Coordonnateur de production

  • Description de l’entreprise

    Lieu : Shawinigan

    Notre client, est une entreprise spécialisée dans l’assemblage complexe de produits électromécaniques tels que les harnais électriques, les panneaux de contrôles et les tableaux de bord. La qualité et la fiabilité de nos produits nous distinguent de la compétition sur le marché.


    Rôle

    Sous la supervision du directeur de production, le coordonnateur de production est responsable de gérer la planification de la production à partir des bons de commandes: Il s’assure d’organiser et de coordonner les opérations quotidiennes et d’optimiser le processus de fabrication afin de toujours rencontrer les requis des clients.

    À ce titre, il est appelé à :

    • Créer et assurer le suivi des bons de production
    • Développer et appliquer différentes techniques liées à la gestion des opérations
    • Identifier et mettre en place les actions préventives et correctives nécessaires pour assurer la réussite des objectifs
    • Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le processus de fabrication
    • Participer activement à l’élaboration des plans d’amélioration continue
    • Appuyer les chefs d’équipes et les journaliers dans la recherche de solutions

    Profil recherché

    • Diplôme d’études collégiales ou attestation d’études collégiales en génie industriel, une autre formation jumelée à une solide expérience sera considérée
    • Quatre (4) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier
    • Connaissance de la suite Office de Microsoft
    • Connaissance de logiciels de gestion des stocks, un atout

    Conditions d’emploi

    • Emploi permanent et à temps plein

    L’entreprise offre un environnement de travail stimulant au sein duquel vous aurez la possibilité de vous réaliser en ayant un impact significatif sur les opérations. L’entreprise offre un programme d’avantages sociaux compétitifs.


    L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Gestion P.M.-O. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

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